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公司秉承以人为本，追求企业的健康持续发展。建立了完善的内、外培训系统，结合企业自身经营需求，每年对外输送各类岗位人员参加《新版GMP管理培训》、《药品法律法规培训》、《新版药品检验方法》等相关培训10余次。做到能够及时、准确的更新、掌握药品法律法规新政策、提高专业技术水平。另一方面，强化员工培训，每年进行不同形式内部培训40余次，增强了员工专业技术能力，同时保持了企业持续学习的能力。 综上，重视、强化员工培训、增强企业竞争力是我们共同努力的目标。
